Concerto

Levei a mamãe novamente num concerto do Il Divo.
A última vez que eles estiveram aqui foi há 3 anos atrás.
O show foi ótimo como sempre!
E de quebra, fomos de novo para o Meet&Greet com direito a foto com eles...

Definição de felicidade ou gratidão...

- Quando você se conscientiza que está 10 quilos mais magra do que depois daquela super-viagem à Nova-Zelândia e Bora-Bora em fevereiro de 2008 e depois de duas gravidez. Além disso, que estou 'somente' 4,8 kg acima de quando eu tinha 20 anos, 17 anos e 2 filhos depois. Sinceramente?! Acho que não posso reclamar...

- Que eu mudei muito. Como pessoa. De uma pessoa que só tinha foco para a carreira para uma pessoa que vê, hoje, a família, principalmente, os filhos, como o alicerce da minha vida e felicidade.

- Que desde os meus 22 anos olha para o mesmo companheiro com amor, cumplicidade e fidelidade. Nunca pensei que seria capaz de ter um relacionamento como eu tenho hoje e todos esses anos...
Eu sou feliz quando o vejo chegando em casa. Sou feliz quando eu o vejo sorrir. Sou feliz quando eu vejo ele ser o pai maravilhoso e dedicado que é com os nossos filhos... Amar é, ser feliz em ver o seu próximo feliz!...

- Que é difícil ser tudo e fazer tudo ao mesmo tempo, bem. Ser mãe, ser filha, ser esposa, ser irmã, ser amiga, ser uma boa empregada para a empresa, uma boa colega,... se esforçar para fazer aquele bolo e banquete para as festas infantis, providenciar a alimentação correta dos filhos (minha e do marido também) semanalmente, ser amada pelos meus gatos...

São tantas as funções e tantas as coisas para se fazer bem feito que eu me sinto uma marabarista mantendo todas as bolas no ar. Isso tudo sem me perder de vista. Ou então, melhor, é perceber o quanto eu sou feliz. E ter um momento, por mais pequeno que seja, para sentir a gratificação vindo lá do fundo da alma. E por final, suspirar e dizer, mesmo cansada, o quanto eu amo a minha vida e todas as pessoas queridas ao meu redor...

Dica: passeios para famílias com crianças pequenas na Holanda, Bélgica, Alemanha...

À pedido da Eliecy aqui vai umas dicas de passeios para famílias com crianças pequenas.


Em primeiro lugar, para aqueles que tem filhos menores que 3 anos, eu tenho que dizer que as opções são bastante limitadas. Ou seja, para quem tem bebê a melhor opção é achar uma casa, um resort ou apto de férias (para facilitar no esquema da alimentação e horas de dormir) com uma piscina pública que ofereça uma piscina para bebês.

Os famosos Binnenpeeltuinen (parque de brinquedos cobertos) que se encontram principalmente na Holanda, Alemanha e Bélgica geralmente oferecem um lugarzinho para crianças com menos de 1 ano. À partir dos 3 anos eles oferecem mais 'brinquedos', mas, para crianças acima de 5 anos, não há provavelmente lugar mais adequado para as crianças gastarem suas energias.  Eu tenho que dizer que filhote adora esses lugares, porém ele não curte muito se estiver muito lotado com outras crianças.

Neste site: Binnenspeeltuinen tem a lista de todos (ou quase todos) os ‘binnespeeltuinen’ da Holanda por província.

Já na faixa dos 3 anos a melhor opção que eu encontrei foi na Bélgica. O famoso Plopsaland – um parque de atração dos personagens do Studio100. Entre eles, tem o Bumba e Bumbalu, Kabouter (anão) Plop, Mega-Mindy e Piet Piraat. São personagens de programas educativos que passam na tv aqui. Nos fomos no de Hasselt (Bélgica) que é o mais apropriado para crianças de 3 anos (e de altura 96cm). É coberto, ou seja, faça sol, faça chuva é um programa que não dá pra errar (só que não abre todos os dias!). Filhote adorou e só não pode entrar em uns 3 brinquedos, mas sinceramente, ele pouco se importou, por que curtiu demais as outras atrações. Eis aqui o site: Plopsa Hasselt

Aqui vão algumas fotos:

Nós com o Bumba e o Bumbalu

Com o Bumba

Chapéu mexicano - nesse o filhote obviamente não podia ir

Vendo o barco do Piet Piraat

Filhota também pode ir em algumas atrações

No sapo que sobe e desce

Do lado de fora ele também tem algumas atrações caso o tempo ajude! Entre elas, correr entre os jatos de água

No carrossel - notaram a felicidade dele?!

Com o papai no 'patinho'

Ele mesmo dirigindo!!! hoho! Chique, né?!

(Brincando de) encher o tanque!

O Plopsa também tem parques em outros lugares, mas pelo que eu notei são para crianças maiores.

Nós fomos antes de eu começar no emprego novo. Nós ficamos no hotel Holiday Inn que oferecia um pacote incluindo bilhetes de entrada para os adultos e crianças não pagam nem jantar e nem o café da manhã. De quebra, o hotel ainda tem piscina (aquecida) o que sempre é uma boa pedida para família com crianças. Mas, também tem a opção de alugar uma casa de férias num Center Parks ou no Sunparks na redondeza. (Se for pra ir para um parque desses, eu prefiro ir para o Landal que oferecem mais qualidade na minha opinião).

Num outro post, eu falarei de hoteis na Europa apropriados para familia com crianças pequenas. Na Alemanha, Aústria e Suiça oferecem uns ótimos. Um exemplo? Olhem este aqui: Hotel para familias na Alemanha

Da Foxy... o que me dói.

É não ter a absoluta certeza de que ela realmente morreu, por mais que as chances de que não tenha sido ela a vítima do acidente ser muito mais do que mínima...
Me dói também não poder me despedir dela. Dizer que ela conquistou o meu coração e que eu sentirei a sua falta.
Me dói todas as vezes que filhote pergunta por ela ou cita o nome dela...
Me dói ver fotos dela logo após ter nascido e eu e marido termos dado de mamar para ela de 3 em 3 horas. De termos feito de tudo para que os gatinhos da ninhada sobrevivessem e tivessem uma vida boa

Me dói não poder providenciar o último lugar de descanso dela....

Arg, são tantas as dores que eu sinto todas as vezes que eu perco um filhote felino que são poucas as pessoas que me entendem.

E muitos dizem: por que tu não trancas eles dentro de casa?
Simples. Por que vai contra os meus princípios para qualquer ser vivo.

Não gosto de peixes em aquários rodando em círculos as encostas das paredes de vidro. Não gosto de   passarinho engaiolado onde o ser humano o mantém lá para apreciar as suas músicas ou penas... Acho um ato egoísta.

Eu sofro muito com tudo o que pode acontecer com os meus animais, mas eu ofereço uma vida em liberdade. Mesmo que, na regra geral, eles passam a maioria do seu tempo dentro da minha casa ou nos jardins. Infelizmente, nas poucas vezes em que eles vão mais adiante, coisas ruins podem acontecer ou acontecem.

Mas, para mim, a liberdade e felicidade deles está acima do meu medo de perdê-los...

Adeus, minha querida pequena e carinhosa Foxy lady....
Sentirei sua falta...

Sem palavras...

Dia 15 de april fez um ano que eu perdi a minha gatinha Luna.

Agora, já faz alguns dias que a minha gatinha Foxy está sumida.
Hoje eu vi no site da Amivedi (animais achados e perdidos) que acharam um(a) gatinho(a) morto(a) 2 ruas adiante da minha casa e de acordo com a descrição da minha gatinha.

Assim não dá!...

Bolo (d)e Batizado...

Ontem foi o batizado da filhota. Obviamente, com muito planejamento e jogo de cintura, eu providenciei o bolo.
Aqui vai o resultado e umas fotos da cerimônia e recepção.

A anjinha do bolo eu me inspirei na minha filhota...(chupando o dedo)

O resultado final. O recheio é de creme de baunilha com ganache de chocolate branco. Levei aproximadamente 17 horas para fazer esse bolo...

Notaram a menina alí no cantinho?

Quando o filhote viu a irmã, ele disse: Ela é uma princesa!!!

Sempre alegre. Detalhe: o vestido foi feito pela minha mãe.

irmã e irmão...

eu e eles..

chamego...

Na capela

Hora da água. Nem um chorinho, só muitos olhares...

O irmão enxugando a irmãzinha

Com o papai

Na recepção com o bolo. (Notaram que eu tirei inspiração para o bolo do vestido dela?)

Feliz...

Com as estrelinhas acesas...

Do novo trabalho, novos personagens e desafios...

A cada dia que passa, o destino me confirma mais ainda que a minha mudança para o meu novo emprego nada mais é que um carma da minha vida. Algo que não tinha escapatória.

Digo isso por que o meu chefe, codinome Darth Vader, lembra muito o meu pai.

Ele é daquele tipo gerente à moda antiga, bem autoritário e hierárquico. O que na regra geral, não me trás problemas, por que eu já conheço o tipo, mas sei também que isso trará ainda muitos desafios na minha nova função. Um desses desafios é que outros membros do time ainda não sabem como lidar com o estilo dele e querem me usar como meio de comunicação ou escudo de proteção contra ele.

E a equipe de trabalho é formada por várias nacionalidades. Tem holandeses, franceses, ingleses, belgas e mais outras minorias. O choque cultural é comparável com o King Kong. Ontem, por exemplo, durante um jantar bem humorado a conversa mudou radicalmente de amigável para hostil. Só para dar uma idéia eu sou a mais nova do grupo. A maioria dos meus colegas é 45+. Todos eles tiveram parentes próximos que passaram pela guerra. Os Ingleses implicam com os Franceses e Alemães. Simplesmente não aceitam nada que vem dessas nacionalidades. Nem o Euro, nem a comunidade Européia como sabemos.

De quebra os Holandeses põem a culpa de várias falhas nos Ingleses por que eles nunca querem participar e tem aquela velha mania de dizer ‘a Europa’, como se a ilha isolada em que eles vivem não fizessem parte deste continente.

A discussão, começou com fatos históricos desde a 2a Guerra Mundial (cicatrizes ainda bem visiveis neste grupo) para os dias atuais até mesmo para o nosso trabalho/projeto. No que o Darth Vader (que o gerente de todos) disse para o gerente Inglês, que ele estava livre para se retirar da empresa a qualquer hora.

Sentiram o drama?!

Outro desafio é que, entre esse grupo, uns me consideram uma ameaça. Ontem o mesmo gerente Inglês da discussão usou como argumento que ele já tem 20 anos de estrada na nossa área de sistemas (enquanto eu só tenho 11 anos...). Perguntei calmamente se ele estava se sentido ameaçado por mim. Hoje, numa conversa mais aberta e quando ele viu os meus objetivos e intenções ele confessou que não sabia nada dos mais novos produtos/sistemas da nossa área.

Com essa confissão eu noto que a barreira aos poucos está caindo. Mas, eu já sei que encontrarei mais desses desafios pelas frente.

A empresa, os produtos e os colegas mudam, porém, as novelas mexicanas do trabalho continuam com força total...

Como dizem os Franceses: Bonjour! Ça va?!...

Do que já passou...

Fim de semana tranquilo da Páscoa. 

Esse ano fizemos algo diferente. Reservei um apto perto de Harderwijk (Flevoland) para nós e mais o meu cunhado e cunhada.  

Foi super-divertido para as crianças, principalmente para o filhote que pode curtir o Dolfinarium (uma mini-versão Holandesa do Sea World), banho de piscina, brincar nos parquinhos do lugar e fazer vários passeios.

Além disso, eu e marido fizemos juntos um workshop de fotografia de paisagens que eu tinha dado de presente de natal para ele. Foi muito legal e aprendemos bastante coisas.

Aqui alguns clicks de alguns momentos...

 Cunhado com filhote

 Na piscina com o papai

 E a minha boneca - já com 10 meses de idade...

 A vista do apartamento (e tentando botar em prática o que eu aprendi no workshop! hoho!)

Fechando um capítulo e começando outro...

Sexta-feira foi o meu último dia na PH. Fui entregar todos os pertences da empresa.
Vou logo dizer que foi algo bastante bizarro. Primeiro por que na regra geral as empresas sempre fazem o que eles chamam de 'Exit Gesprek' (conversa de saída). Nessa conversa a intenção é também que você saia da empresa sem rancores ou opiniões negativas sobre ela.

Eu não tive conversa nenhuma. Meu gerente do departamento de recursos humanos eu só encontrei uma vez e foi já quando eu estava negociando o contrato no meu novo emprego e decidida a sair. Dalí em diante só foi mandar por e-mail a minha decisão de sair da empresa e desde então, o que já era impessoal ficou mais impessoal ainda. Entreguei todos os meus pertences a uma secretária que eu nem sequer conhecia. E de lá, ela me acompanhou até porta de saída (isso por que a porta só se abre com um cartão da empresa) e me desejou um 'boa sorte'.

Como eu já disse. Tudo bastante impessoal. E por incrível que pareça, eu não me incomodo com isso, por que a partir do momento que eu tomo uma decisão o que eu mais quero é me concentrar no meu novo objetivo. Quero mesmo deixar para trás o que se deve deixar para trás.
Talvez por isso, mas também por outros motivos, eu não me importo além do ponto de achar a situação bizarra. Verdade é que, mesmo com uma última conversa de despedida, a minha opinião sobre a empresa pouco mudaria. Mesmo com a minha saída e de toda a confusão, das 'agendas escondidas', da burocracia e reorganizações, eu me atrevo a dizer que continuo gostando da tal empresa e posso dizer que tive 5 bons anos lá.

No entanto, eu me sinto mais leve e satisfeita com a minha escolha. O motivo disso é provavelmente reconhecer que - por falta de confiança entre eles no Vendedor de Carros (que pegou o lugar do meu chefe de uma forma suja) - eu não conseguiria seguir motivada com o meu trabalho. Ainda mais na função bunda que ele tinha me oferecido. Se eu continuasse lá, eu não estaria sendo íntegra comigo mesmo.

Por sinal, para fechar de fato com o capítulo da ex-empresa e das histórias do personagem 'Vendedor de Carros' eu vou contar a última peripécia & pérola deste indivíduo.

Quando eu mandei o meu e-mail no sábado de manhã comunicando que rejeitava a função oferecida, justificando os meus pontos de uma forma profissionalmente correta e agradecendo também pela oportunidade, no mesmo fim de semana eu recebi uma resposta do chefe do Vendedor de Carros (o manda-chuvas) dizendo que ele entendia a minha escolha e agradecendo a minha explicação. O outro gerente para quem eu iria trabalhar na tal função também respondeu sem problemas. Ambos no próprio fim de semana.
Eis que Vendedor de Carros só leu o meu e-mail na segunda-feira (ele também costuma ler nos findes) durante um workshop no fornecedor só com pessoas importantes. Uma colega/amiga minha estava presente e ela disse que viu na hora que ele leu o meu e-mail e disse que ele embranqueceu como se tivessem jogado uma balde com gelo em cima dele.

Na visão dele ele tinha mexido os pauzinhos nele e me colocado numa função em que ele poderia me manipular e pensou que eu aceitaria numa boa (talvez por desespero?). Na mesma hora ele se virou para o diretor da empresa e foi se queixar de 'como eu me atrevia a dizer 'não' pra ele e blábláblá'. Nunca, em momento algum, ele pensou em ver a questão do meu lado. Só pensava nele mesmo.
O mais legal foi o tal diretor se virar para ele e dizer: "Get over it!"...

Eu acho que fazia muito tempo que eu não tinha rido tanto na empresa quando eu soube dessa cena toda.

Um pequeno detalhe e obviamente esperado da minha parte foi que ele nunca respondeu o meu e-mail. Não me disse nenhum tchau, até logo ou boa sorte. Nada.  E pouco me importa, para ser sincera. Não mudaria nada mesmo.

O que valeu foi ver a reação de outros colegas, gerentes, clientes e fornecedores saberem da minha decisão. Aquilo sim é o que eu chamo de um 'egotrip'!...

E depois de ter fechado este capítulo final na ex-empresa, eu comecei hoje oficialmente um novo capítulo. Meu primeiro dia na empresa nova foi, de fato, muito legal.
Fui muito bem recebida. Ainda mais na semana passada quando eu fui para a França participar do início do maior projeto mundial da empresa.

Vocês não imaginam como eu cheguei em casa cheia de energia e de um sorriso de canto à canto!

Vamos agora esperar para que continue assim...


PS: A foto no título do blog é do castelo de Chantilly que fica bem próximo do escritório da 'caixa-prego'  Francesa...

Rapidinhas...

- Última semana de 'folga'. Última semana na empresa. Muitas papeladas e administração rolando, mas quase tudo encaminhado para o final.

- Fiz muita coisa, mas não tudo o que eu queria. Fiz exames médicos e agora só falta aguardar os resultados dos exames de sangue. No entanto, dos resultados que recebi nada para se preocupar realmente. Só preciso ir ao médico pegar medicamento para o meu problema de estômago, codinome, H-Pilori.
Enquanto isso, minha irmã mais velha que também fez os exames médicos na Alemanha comigo tem agora a prova em mãos que o problema dela de coluna e quadril não é 'psicológico'.  Um deles é uma hérnia e a 2a é uma inflamação que também precisa de tratamento. Queria ver a reação do médico quando ela esfregar o resultado na cara dele... Mesma coisa é a a história do tornozelo da mamãe. Ela passou quase 1 ano tentando ter um diagnóstico ou tratamento para as dores que ela sentia ao andar. Lá vai ela voltar agora ao sistema Holandês, mas dessa vez com o resultado de um MRI detalhado na mão. Vamos ver o que eles vão dizer!...

- Semana que vem eu começo oficialmente no novo emprego, mas nessa semana mesmo já fui convidada  a ir para a França para a reunião do início do projeto lá. São muitas as emoções desde já!

- Enquanto isso, continuo na dieta. A South Beach está funcionando, mas tem que ter paciência por que dessa vez está indo mais lenta. Talvez por que a idade influencia cada vez mais?!... Estou, em todo caso, uns 4 quilos mais magra. Nada mal, não é mesmo?!...

Fui!

O trabalho não pode esperar...

Recebo hoje uma mensagem do Darth Vader - meu novo gerente na nova empresa.

Ele: Oi. Podes participar o Kick Off do projeto no dia 27/03?
Eu penso nas vantagens e desvantagens, respondo: Sim, eu posso...

Ele me liga em seguida e diz: Que bom. Pequeno detalhe, o evento é lá na caixa-prego da França. Você pode ir comigo, mas teremos que sair às 05:00hrs da manhã... 
*
*
*
Eu nem comecei ainda no emprego novo. Imaginem quando eu começar meeesmo?!...

Pérola do dia...

Amiga veio aqui em casa bater papo e ver/aprender como eu faço papinhas pra minha filhota.

Pérola 1:
Ela: Como é 'aubergine' em Português.
Eu: Pausa... Putz! Tá na ponta da língua!..
Ela pega o seu Iphone e vai pesquisar no Google Translator..
Eu: ..... Beringela!!!!! Lembrei!
Ela: Pô, ainda tô procurando. Essa Vodafone é &@&!
Eu: Rá! Se a Vodafone não fosse tão lenta, eu teria perdido! hehehe!


...Pausa novamente...


Ela: É, é beringela mesmo no Google Translator.
Eu: haha! Tu duvidavas de mim?
Ela: Não, eu queria ver se o Google também sabia!...

Pérola 2:
(eu expliquei que faço papinhas de verduras - cada vez de uma cor diferente...)

Eu: okei, vamos fazer então agora uma papinha com abobrinha. sabes que ela é verde por fora, mas é branca por dentro.
Ela: E eu lá sei que cor é a abobrinha por dentro?! Nunca fiz! Ontem eu fui fazer uma papinha de beringela e descobri que ela não é roxa por dentro. É branca. Cheguei até a me perguntar se não estava estragada...
Eu: Hahahaha!!!

Pérola 3:
Eu: Putz! Tu falares isso pra tua mãe, ela deve dar muita risada!
Ela: Até parece que a minha mãe sabe que cor a beringela tem...

Sem pé, nem muito menos cabeça...

Em abril eu começo no novo emprego. Estou aproveitando as últimas 3 semanas antes do novo desafio para fazer coisas que antes eu não tinha tempo ou  que depois que eu começar ficarão difíceis de planejar consequentemente. Nessa lista estão a minha revisão de saúde: dentista, endoscopia do estômago (minha eterna gastrite), exames de sangue, tratamento de pele e coisas do gênero.

Além disso, estou fazendo a dieta de South Beach. Estou no meu quinto dia da primeira fase, que é, sem dúvida nenhuma, a mais difícil. Os 2 primeiros dias foram terríveis. Fiquei com um mal humor desgraçado e com dor de cabeça. Já vi os números baixarem na balança, mas quero ver mesmo o resultado depois da primeira semana e no final da primeira fase que dura 14 (LONGOS) dias...

Também estou aproveitando para curtir mais o tempo em família com marido e os filhotes. Em breve iremos no Plopsaland. Acho que filhote vai adorar.

E nos dias que sobram, eu planejo encontro com amigas, cinema, cabeleireiro e passeios.

Já deu pra notar que eu estou numa fase de cuidar de mim mesma, não é mesmo?...

Da (Excelente) Instituição 'Ajude Gatos Abandonados"

Leia o post anterior para entender a história.

Da série: Se você quer mudar o mundo, comece por você mesmo... Parte 2

Quem me conhece (ou segue este blog há algum tempo), sabe que eu AMO gatos e animais em geral.

Todos os anos eu costumo escolher uma instituição relacionada ao animais para fazer doações. Esse ano, a minha escolha foi diferente.

Numa das minhas pesquisas, eu me deparei com esta organização: Stichting Help de Zwerfkat (Instituição Ajude os Gatos Abandonados).

A dona, Els Verkerk, cuida de gatos abandonados desde 1986. São gatos muitas vezes velhinhos (cujo o dono ou dona veio a falecer), ou deficientes ou realmente criados na rua.
Ela tem uma casa com um grande jardim especialmente para esse fim. Junto com a ajuda de voluntários ela cuida do bem estar, da alimentação e da saúde de centenas de gatos.

Na regra geral, os cuidados de um gato custam no mínimo 0,50 Euro por dia. E quem quiser, pode fazer doações de ajuda sejam na forma de uma única contribuição ou de participar de um plano de adoção. Neste último caso, você adota um (ou mais) gato(s) a sua escolha (no meu caso: eu pedi para ela escolher por mim) e contribui mensalmente com (no mínimo) 15 euros por gato.  O gato, em questão, continua morando lá (ou seja, você não precisa levá-lo para a sua casa), mas você pode visitar quantas vezes você quiser.

Moral da história: Além dos meus 5 queridos e amados felinos aqui em casa, eu acabei me tornando a mãe adotiva de mais dois gatinhos idosos. O Sammie e sua irmã Saartje. Olhem lá que fofura! (e vejam só, são 2 gatos de raça abandonados e nunca receberam um carinho sequer!)

Saartje à esquerda, Sammie à direita 

 Saartje

Acho que vou ter que fazer um update do meu perfil alí do lado de novo e adicionar os meus novos filhos a lista! :)

Da série: Se você quer mudar o mundo, comece por você mesmo...

Vejam lá a idéia e a iniciativa que a Juliete (leitora deste blog) teve e pôs em prática!...

'Livros Holandeses reaproveitados para leitores Brasileiros'

É ou não é uma boa?!...

A primeira pergunta do dia...

Quando é que meus filhos vão querer acordar lá pelas 8:30-9:00hrs em vez de 5:30-6:00hrs (nos dias de folga e fim de semana)?...

Pergunta do dia....

Alguém aí sentindo a crise? Ela já chegou, vai chegar ou tá saindo??!...

A Decisão...

Na verdade, tudo acabou se decidindo na sexta-feira à noite. Porém, com o passar dos anos, eu aprendi a seguir o conselho Holandês de ' Slaap er een nachtje over' (durma uma noite) à risca antes de tomar uma decisão definitiva e verificar se a minha opinião continua sendo a mesma no dia seguinte. A resposta foi positiva.

Agora, rufem os tambores! [já que muitos querem saber qual foi a minha decisão final...]

Para surpresa geral da nação, eu digo ao povo que: não fico.

Depois de relativizar muito, eu cheguei a conclusão que o melhor para mim [e para o meu futuro] será ir para a empresa na caixa-prego.

Sim, O vendedor de Carros me ofereceu uma função para ficar. Nesse ponto, tenho que dizer que ele lutou por mim. Com todos os seus blá-blá-blas, eu tenho que dizer que ele fez a parte dele. Sendo que há essas alturas, ele deve estar muito p. da vida comigo, por eu ter rejeitado a proposta dele, mesmo eu tendo agradecido e justificado bem a minha decisão.

A verdade foi que a função que eles me ofereceram não era uma função em que eu seria feliz. Acredito sim, que teria capacidade de fazer, mas seria [de novo] uma função em que eu ficaria no meio de brigas e numa área (BI e informação e reportagens] que não me agrada.

Sem falar que, citando as palavras do gerente com que eu tive uma conversa à respeito da proposta: essa é uma função para se fazer em 2 anos até a 'fábrica de informação e reportagens' ficar pronta. Dai será um processo frequente de lançar updates  como os aplicativos de um smartphone. Ou seja, daqui há 2 anos você terá que procurar uma nova função na empresa. Até mesmo, por que já prevemos uma outra reorganização até lá. E nessa sua função a sua responsabilidade é cuidar dos calendários e prazos de quando um projeto precisa de algo nessa área e de quando nos poderemos oferecer a funcionalidade. Você não estará mais envolvida com o conteúdo ou a arquitetura do assunto.


A única coisa que passou pela minha cabeça foi: fazer apresentações em powerpoint e B-O-R-I-N-G (chato)! Isso para não dizer que eu serviria de mensageira para os clientes das divisões para dizer que eles não teriam a solução para os projetos previstos nos prazos que eles tinham em mente. Puff!


E já estão falando na próxima reorganização! Se nessa a situação ficou insuportável, imaginem uma próxima? E até quando se atura essas mudanças sem fim?

Além disso, já está claro que para sobreviver o próximo facão, quem ficar terá que conseguir uma função agora  que se encaixe nos seguintes quesitos: Ligação direta com os setores, alta visibilidade (bons promotores) e estratégica.

Digo isso por que a área de TI faz parte da cooperativa central da empresa, mas as divisões não querem aceitar nada que vem desta. Então, quem ficar (na cooperativa) tem criar fortes laços com quem os 'clientes' nas divisões, sabendo inclusive, passar adiante dos representantes da TI no próprio divisão. Assim, se a cooperativa se dividir em empresas menores de acordo com os seus setores , quem ficar ainda tenha chances de conseguir uma vaga em alguma divisão.

A Alta visibilidade e bons promotores tem a ver com o 'vriendjespolitiek' (a política de amigos), ou seja,   pessoas de influência que podem garantir uma vaga para você novamente numa futura restruturação. A questão da estratégia é você estar na posição certa para garantir chances de emprego e funções futuras na sua área de interesse.

Basta dizer que a função oferecida não se encaixa em nenhum desses quesitos e por isso, eu muito que provavelmente não sobreviveria o próximo corte.

O grande motivo mesmo pelo qual eu ainda estava me segurando na empresa [como já falei em outros posts mais antigos], é a estabilidade que consegui criar na minha vida pessoal através dos benefícios da empresa. No entanto, eu cheguei a conclusão que, se eu aceitasse a função e fosse infeliz no meu trabalho, isso iria acabar com o tempo afetando a minha vida familiar do mesmo jeito.

Acabou que a minha conclusão foi escolher a função que me faria feliz e tentar negociar com a nova empresa um acordo para que eu conseguisse construir novamente uma estabilidade familiar.
Foram dias negociando salário e benefícios, mas, finalmente, na sexta-feira nós chegamos a um acordo.

E isso quer dizer que começarei em breve um novo desafio!

Enquanto isso, amanhã e depois de amanhã será a vez do meu marido passar por entrevistas na empresa dele... Parece que o capítulo dessa novela não termina nunca!
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PS: Ao meu colega/amigo Mineiro. É, você será o último dos Mohicanos Brasileiros na empresa! Mas, se você precisar de algo, você sabe aonde me encontrar! ;)

Tik-tak, tik-tak..

E o futuro da minha carreira se decide até segunda-feira...